关于开展中国宇航学会第十届“青年人才托举工程”推荐工作的通知

通知公告

发布时间：2024-08-27 浏览次数：213 作者：南航科协来源：南航科协审核：冯绍红

各相关单位：

近期，中国宇航学会启动了第十届“青年人才托举工程”推荐工作，为做好我校推荐工作，现将有关事项通知如下：

一、申报条件

1.申报人需为中国宇航学会实名制个人会员（不限年限）并已加入学会青年科学家俱乐部；

2.申报人年龄32周岁以下（1992年1月1日及以后出生），女性或医学领域申报者可适当放宽1-2岁（1990年1月1日以后出生）；

3.重点支持：

（1）本届项目围绕“四个面向”，以能力、素质、潜质为标准，重点支持从事航天基础研究和原始创新的青年科技工作者，从事航天集成电路、工业母机、基础软件、先进材料、科研仪器、核心种源等关键核心技术攻关的青年科技工作者，从事新一代航天信息技术、人工智能、量子科技、生物科技、新能源、新材料等新兴产业、未来产业领域科技创新的青年科技工作者；

（2）由航天领域有关科研院所、高校及企业的院士、首席专家、学科带头人以“传帮带”的方式亲自指导的青年科技工作者；

（3）入围首届中国宇航学会高水平博士学位论文激励计划作者；

（4）候选人所在单位或团队能够提供相应的配套资金和政策支持，共同促进其成长。

4.人力资源和社会保障部博士后创新人才支持计划、留学回国人员创业启动支持计划入选者和其他国家级人才计划入选者，不作为资助对象。同期申报青年人才托举工程和博士后创新人才支持计划，如同时入选，必须主动选择其一，并及时反馈。如隐瞒不报，查实后将取消入选资格，收回青托证书和资助资金。同时，准备出国一年以上及更换工作单位的人员不在选拔范围之内。

二、托举方式

正式入选的中国科协青年托举人才将获得连续三年每年10万元人民币的专项资助，支持自主科研选题、设计、实施，参与高水平国内外学术交流，在有影响的国际民间科技组织任职等。每个年度考核合格后可继续得到下一年度的资助。

三、提名方式

1. 学会各分支机构主任委员可提名1名候选人；

2. 青年会员自荐，获三名本领域、本行业的学科带头人，首席专家，重大项目或型号技术负责人（均为学会会员），其中至少1名专家担任导师，且每名专家只能提名1名候选人。

提名专家、候选人所在单位应对候选人相关材料内容的真实性负责，对科学道德及科研规范的符合性进行审查，并确保符合保密规定。

四、申报流程

1.新会员注册。扫描文末的二维码进行会员注册。加入青年科学家俱乐部方式见附件1。

2.填写《中国宇航学会第十届“青年人才托举工程”推荐表》及附件材料（以下简称“推荐表”，见附件2）。推荐表是青年人才评审的主要依据，要求重点突出候选人的创新性成就和贡献。推荐表要客观、准确，对于推荐表填报不实的，实行一票否决，并对候选人信誉进行记录。

3.推荐表佐证材料。具体要求详见推荐表内表述，应整合为1个带封页、目录的pdf文件。

4.申请人及所在单位签署互斥人才计划审查承诺书（附件3）。

5.候选人推荐表及佐证材料不得涉及国家秘密，需所在单位单独出具关于申报材料的非密证明（无模板，以所在单位保密部门规定格式为准）。